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公司基础法律服务
企业治理业务

2.1企业治理不局限于股东对经营者的制衡,而是涉及广泛的利害相关者,包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等于公司有利害关系的集团和个人。在这个层面上,公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调与所有利害相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面利益的制衡机制。

2.2公司治理中的律师作用

一、设计股权结构

股权结构师公司治理机制的基础,它会使得股东结构、股权集中度、大股东身份、导致股东行使权力的方式和效果产生较大的区别,进而对公司治理模式的形成、运作及绩效有较大影响。根据公司控制权理论,一般来讲股东单独或联合持有公司1/3以上股权,即可行使公司增减注册资本、合并、分立、解散等重大事项否决权;持有50%以上的股权,即可对公司一般事项进行控制;持有2/3以上股权,即可对公司享有全面控制权。

二、设计公司章程

在公司章程制作过程中,至少要注意以下几个方面:

1、规定公司住址和活动的基本规则,否则相应的组织和活动将可能因五章可循而陷入混乱。

2、明确出资份额的转让,对股权转让方式、转让价格的确定等问题进行明确。

3、细化股东会的决议事项。

4、明晰股东会和董事会的关系。在公司实务中,股东会与董事会之间的关系处理不当,很容易引发这两个机构之间的权力之争,尤其是在某一些事关公司大局的事情上。

三、设计公司机关议事规则和工作制度

公司章程被称为公司的“小宪法”,规定得较为原则,而“宪法”的贯彻实施还需要若干“法律”来推进,公司机关的议事规则和工作制度即可比是公司内部的“法律”。公司机关的议事规则和工作制度有《股东(大)会议事规则》、《董事会议事规则》、《董事会审计委员会议事规则》、《董事会提名委员会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作制度》等。

四、辅导董事、监事、高级管理人员

对公司董事、监事、高级管理人员的辅导,主要集中在三个层面:一是进行公司法律知识培训,协助其了解我国相关立法,熟知自身的权利、义务与责任;二是进行公司章程、议事规则与工作制度的操作指导,让其充分了解自己的职权、在公司中所处的位置,从正确运用章程入手完善公司治理;三是实务指导,帮助解决公司运转中的实际问题。

五、担任独立董事

独立董事制度虽然是一项新兴的制度,但从其产生以来确实发挥了积极的作用:

一是该制度强化了董事会作用。独立董事能在公司的战略、绩效、资源、关键性的任命以及运营标准等重大问题上作出独立的判断;独立董事能使董事会内部的权利配置趋于平衡,使董事会的运作更加健康。

二是监督和制衡经理层

独立董事具有独立性,能够对公司的管理者实行有效的监督。其监督作用主要表现在:防止无能经营导致公司利益受损;监督CEO和公司其他高层管理人员的道德行为,防范公司管理层道德风险;防范内部人控制等。

六、其他方面

律师可以视具体情况根据公司或股东的委托,介入公司工商登记或备案、产权交易、投融资、谈判、企业争端处理、法律行为见证、合同起草审查、规章制度设计、法律意见书或建议书出具、法律风险测评、劳动纠纷处理、员工岗位法律知识培训等诸多领域,协助企业防范风险,完善企业治理。

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